2026/7/29ライブ配信
「Mission Leadership®とグローバルリーダー」
Q&A動画

視聴期限:8/14(金)23:59 

【ASPIRE®全般】複数のASPIRE®言動に関連する動画です

グローバルチームにASPIREを取り入れるコツ(2分)

(ご質問:個性豊かなチームだからこそ、ASPIREを取り入れてみたいと考えています。ただ、一方的な共有になってしまわないか、それで本当に良い結果につながるのかが少し心配です。)

 

【気づき・学びの要約】

参加者によるライブ配信からの気づき・学びの要約

 

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【ASPIRE®全般】複数のASPIRE®言動に関連する動画です

 グローバルチームにASPIRE®を取り入れるコツ(2分)

 

概要:

今回の動画では、「個性豊かなチームだからこそASPIRE®を取り入れたいが、一方的な共有になってしまわないか」というご質問にお答えします。

ASPIRE®をチームへ浸透させるうえで重要なのは、「なぜ取り入れたいのか(Why)」を自分の言葉で伝えることです。その想いを共有することで、メンバーの納得感が生まれ、主体的な取り組みにつながります。

また、ASPIRE®診断をチーム全員で実施し、結果を共有することで、ASPIRE®への理解が深まるだけでなく、お互いの強みや課題を理解し合うきっかけにもなります。

チームへの導入を検討されている方は、ぜひ実践の参考にしてください。

下記に参加者によるライブ配信からの気づき・学びの要約を記載しておりますので、参考にしていただければ幸いです。

【気づき・学びの要約】

■ グローバルリーダーシップの本質への理解
  • グローバルで成果を出すために重要なのは、言語ではなく目的や考え方を共有することであるという学びが多く見られた
  • 文化や価値観の違いを言い訳にするのではなく、共通の目的を持つことの重要性を再認識した
  • ASPIRE®は国籍や世代、立場を超えて活用できる共通言語であるという理解が深まった
■ ASPIRE®の有効性への理解
  • ASPIRE®はグローバル環境だけでなく、あらゆる組織・チームで実践できるフレームワークであるという気づきが多かった
  • 「Aim(目的)」を軸に、Situation・Plan・Inspire・Reinforce・Evaluateまで一貫して実践することの重要性を実感した
  • リーダーシップは才能ではなく、ASPIRE®を実践することで身につけられるスキルであるという理解が深まった
■ 目的(Aim)の重要性
  • 「何のためにやるのか」を明確に共有することが、チームを一つにするために最も重要であるという声が多く見られた
  • 日々の会議や依頼、プロジェクトでも、まず目的を共有することを実践したいという意見が多かった
  • 目的を見失わず、ゴールから逆算して計画を立てることの大切さを再認識した
■ 実践・継続の重要性
  • ASPIRE®は理解するだけではなく、日々意識して継続的に実践することが成果につながるという学びが多く見られた
  • 計画共有やフィードバック、称賛などを繰り返し行うことの難しさと重要性を実感した
  • 日々セルフチェックを行い、ASPIRE®を習慣化していきたいという声が多かった
■ チームコミュニケーションへの活用
  • チーム全員で目的や計画を共有し、認識を揃えることの重要性を改めて実感した
  • 相手に伝わるように説明することや、目的を理解してもらうためのコミュニケーションの必要性を学んだ
  • 褒めることやフィードバックを意識し、相互理解と信頼関係を深めたいという意見が多く見られた
■ 実践への意欲・行動変化
  • 学んだ内容を自身のチームやプロジェクト、マネジメントに取り入れたいという前向きな声が多く見られた
  • ASPIRE®を用いて組織の目標や年間計画を整理し、チームで議論・共有したいという意見があった
  • まずは「Aim(目的)」を明確にすることから実践を始めたいという声が特に多く見られた